先日、顧問契約について話している時、
「弊所のサービスは会社の福利厚生サービスの一環とお考えいただくこともできます」と
伝えたところ、非常に驚かれました。「どういうことですか？」と。

弊所の顧問サービスには、従業員とその家族の法律相談は１案件あたり初回無料という
サービスが標準で入っています（もちろん、会社相手のトラブルは除きます）。
たとえば、相続や交通事故、日常のトラブルの相談などです。
弁護士の知り合いがいない人も多いので、早め早めのトラブル対処を促す趣旨もあります。

その意味で、従業員も、その家族も喜ぶ顧問契約なのです。

その社長は、従業員をとても大切にされている方でしたので、
「これはいい！」と喜んでおられました。

あちこちでしゃべっていましたし、ホームページにも記載していましたので、
ご存じかな、と思っていましたが、何度でも説明することが大事だと思いました。

社長も喜び、従業員も喜ぶ。そして家族も喜ぶ。
喜びの輪を広められるよう、がんばりたいと思います。