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経営心理
相手のよいところを伝える
最近、褒めるのがよいとよく聞きます。しかし、褒めるということは、言う人も言われる人も、慣れていないと…
理念は生きていますか?
経営理念を掲げている会社は多いと思います。様々な会社の理念に触れると、社長の思いや、会社の姿勢が伝わ…
聞くことがスピードアップ!?
医師よりこんな話を聞きました。今までは、とにかく外来患者の数が多いから、忙しくて患者の話をあまり聞かずに…
たったの一言で変わる
先日、ある経営者が語っていることがとても心に残りました。社員や後輩に対して何かを依頼して、それをやってくれた…
分業の落とし穴
多くの会社では分業を行っていると思います。たくさんの業務を細分化して、繰り返し同じことをできるようにすること…
部下の動きが悪いのは誰の責任か?
部下が言うことを聞いてくれない。社員がなかなか動いてくれない。こんな悩みを持っている方は多いかと思い…
やり方より大事なことは?
会社におけるナンバー2の育成に悩んでおられる方が多いかと思います。長年一緒にやってきたけれども、見ている…
ナンバー2はいますか?
先日、諸先輩方との懇親会に参加しました。参加メンバーの多くは私よりもはるかに年上の方ばかりで、招いていただけるこ…
自分は何者か
自己紹介をするときに、どんな肩書きを用いるでしょうか。私であれば、たいていの場合は「弁護士の小倉です」と…
一つのことで印象ががらりと変わる
先日、とある医師の診察を受けました。私の順番になって診察室に呼ばれ、入ります。いすに座ると、その医師…