労働

問題会社にならないために

昨日は、「問題社員対応の本質とは!?問題社員対応セミナー」と題してセミナーを行いました。当日の飛…

あなたの会社は大丈夫?~労働者代表の要件に変更あり

4月より働き方改革関連法が順次施行されます。これまでセミナーでもその内容をお伝えしてきました。今回は、「労働…

飲食業界に変化のきざしあり

和食レストラン「大戸屋」が国内店舗を一日、一斉休業すると発表しました。アルバイトによる不適切動画問題で従…

契約社員にも退職金?

先日、東京メトロの子会社である株式会社メトロコマースの契約社員として働いていた女性4人が、正社員との間に不合理な待遇格差…

企業にパワハラの防止義務(閣議決定)

日経新聞に、パワハラの防止を義務づける法案を閣議決定したという内容の記事が掲載されました。職場で強い立場にある人…

管理監督者なら労働時間の管理はいらない?

製薬会社大手のエーザイの部長だった人が自殺をしたのが、労災として認定されたとしてニュースになっています。製薬大手…

社員が自分のことしかやらない!?

社員が自分のことしかやらない。言われたことしかやらない。そんな不満を持っておられる経営者の方が多くありま…

「がんばってます」でいいですか?

社員や部下を指導する際、社員や部下側の返答として、「がんばっています」「私もがんばっているんです」という…

7億円の未払い残業代!?

自動車大手スバルが2015年から17年にかけて、社員3421人に計7億7千万円の残業代を払っていなかったことが、24日わ…

解雇の前にやるべきことはないですか?

社員を解雇したい。そんな相談を受けることがあります。ところが、日本では社員を解雇することはそう簡単ではあ…

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