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経営心理
思いを明確に
先日、こんな人がありました。「自分はなりたい自分を意識しているけれども、どうやったらそうなれるのか、どう…
自分の力が倍加する秘訣
自分でできることは限界があります。体は一つですし、時間も有限だからです。でも、人と一緒にやる、人とチーム…
感謝の伝え方一つでこんなに変わる
1年間の副会長の任務が終わり、ほっとして一息。弁護士会の皆さんにも大変お世話になったので、お礼を伝えてき…
勇気と無謀の違い
昨日、働き方改革関連法の対応セミナーを行いました。多くの方に参加していただき、ありがたい限りです。…
成果報酬の落とし穴
働き方改革の流れにおいて、時給によって給与を支払うより、成果報酬や歩合の方向性に移行しようという企業が増えて…
頭のいい人の陥りがちなワナ
経営者の方々と接していると、素晴らしい方にお会いする機会が増えます。とても頭の回転の早い方、機知に富んだ…
厳しい=厳しいなのか?
弊所で弁護士を募集しているのを見て関心を示してくれる方がたくさんいます。それはそれでありがたいことだと思いま…
空気を変える
最近、銀行交渉の場に参加する機会が増えてきました。弁護士が参加することに違和感を覚える方もあるかもしれま…
部下のやる気を引き出す態度
部下がなかなかやる気を出してくれない。ミーティングでも意見が出ない。こんな悩みを持っておられる方が多…
感情で判断してはならない
経営者はカンの鋭い人が多いです。直感で、これだ!と即断即決。でも、これは当てずっぽうということではなく、…